为把“以员工为本”的理念更好地落实到日常教学，2014年3月21日，9479威尼斯、医护学院召开了由院部领导张绍军、教学科全体教师和各年级、专业学习委员和员工代表参加的员工座谈会。

会议中员工积极发言，对开学初至今教师的授课情况、员工的到课情况、课堂秩序、实训教学、辅导答疑以及课余实训的组织情况进行了汇报和交流。员工普遍希望加大实训教学的比例，能多去企业参观学习，并就自己所在的专业，提出了一些意见和建议。

最 后，张绍军指出，学风建设要遵循教育的基本规律，员工干部要以身作则，当好榜样；要善于发现员工的闪光点；关爱特殊群体，切实帮助他们解决所面临的困难。 同时要求，教学科老师会后对员工们提出的问题进行整理，与任课老师交流商讨，督促任课教师改善教学方法，创新教学手段，使课堂教学更加贴近员工需求，体现 员工的主体地位。只有教师和员工要共同努力，通过抓课堂、抓考试，把员工吸引到课堂上，引导厌学员工重新回到课堂，才能共建优良的学风！