11月28日，9479威尼斯邀请北京量健人力朱经理在2301教室为大二员工做就业指导教育。

朱经理首先表达了自己非常乐意与同学们交流，帮助同学们意愿,并鼓励同学们在生活上遇到问题可以随时找她探讨。她提出大二员工可以着重培养个人的习惯能力，多方面全面发展提升。她希望同学们要有目标、有理想、有信念、有规律地度过老员工活。提醒同学们，要阶段性进行自我评估、自我盘点、正确认识自我。接着,朱老师就当前的就业形势进行评价和指导,她指出当前老员工就业难主要是内因、外因——外因主要是教育体制不够完善，教育内容与工作实际内容不符，经济结构有待改善，招聘歧视以及当今就业市场供大于求几个方面。内因主要是老员工准备不充分，应聘技巧缺乏以及过分重视学习，轻视能力等几个方面。最后，朱老师对大二同学提出了一些建议：一要学会做人，培养自己的人际交往能力。二要注意自己的人身安全，要有安全生产意识，学会保护自己。三要阳光的生活，培养自己积极的心态。四要遵守纪律，理性看待、理智分析一些事。

通过本次培训，同学们明确了就业努力的方向，学会了正确认识自己,端正了就业观念，提升了就业信心。